Креативность, критичность и комплексный подход к решению задач – истинный путь профессионала будущего

Комплексный подход к решению проблем, критическое мышление и креативность – важнейшие умения, которые будут необходимы работникам в 2020 г. Об этом рассказала Амбер Вигмор Альварез на закрытой встрече клуба директоров по персоналу Alpina Digital «Трансформация HR руководителя: профессиональный и личностный треки» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья».

Гостями конференции стали около 70 специалистов, которые обсудили компетенции HR-руководителя, построение карьеры в совете директоров, сложности и преимущества перехода HR в другую отрасль.

Амбер Вигмор Альварез, директор одной из лучших мировых бизнес-школ IE Business School, доктор экономических наук и магистр бизнес администрирования, рассказала, что к 2020 г. рейтинг умений для работы будущего изменится. ТОП-5 будет таким: комплексный подход к решению проблем, критическое мышление, креативность, управление людьми, взаимодействие с другими. В 2015 г. ТОП-5 выглядел немного иначе: комплексный подход к решению проблем, взаимодействие с другими, управление людьми, критическое мышление, ведение переговоров.

Ирина Степанова, директор по персоналу «Север Минералс», рассказала, что при доверии собственника HR может сформировать нужную систему ценностей, пригласить тренеров и коучей, выстроить нужные для организации структуры и др.

«Дэвид Ульрих, автор многих книг по HR, сказал, что управление персоналом должно создавать ценность для бизнеса, иначе все инициативы в этой области не будут эффективными, – говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – На встречах, подготовленных с Alpina Digital, мы ожидаем, что полученные знания помогут компаниям добиться максимальных результатов».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Читать далее

«АльфаСтрахование» и ZIPPA AUTO защитили всех первоклассников Ижевска от несчастных случаев

«АльфаСтрахование»: россияне рассказали, о чем предпочитают умолчать на собеседовании

«АльфаСтрахование» вместе с партнерами обеспечила страховой защитой всех первоклассников Астрахани

Группа «АльфаСтрахование»

Крупнейшая частная страховая группа в России, по данным ЦБ РФ, с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами Группы пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь (только для представителей СМИ):

Мария Карцева
АО «АльфаСтрахование»
+7 (495) 788-0-999, доб. 5858 pressa@alfastrah.ru
Рузанна Манукян
DNA Communications
+ 7 (499) 288-18-14 ruzanna@dnapr.ru

Внимание!

Сохраните доступ к онлайн-сервисам АльфаСтрахование
Установите сертификат Минцифры. Это безопасно
Войти