Круглосуточно: 8 495 788 0 999 Город: Москва
Закрыть
Выберите Ваш город:
Или укажите в поле:
Если ваше местонахождение определено не точно или вы хотите узнать условия страхования другого региона, введите название города. Если в списке нет интересующего вас города или населенного пункта — укажите ближайший крупный город.
    Новости
    28.06.2017

    Автоматизация сократит число людей в кадровых процессах

    Сокращение количества людей в кадровом администрировании произойдет за счет автоматизации различных рутинных процессов. Об этом рассказали специалисты на HR-Форуме газеты «Ведомости», спонсором которого в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» выступила «АльфаСтрахование».

    Летний HR-Форум 2017 – это XXIII ежегодный проект, посвященный вопросам эффективного управления персоналом. Топ-менеджеры крупнейших российских и международных компаний и гости мероприятия обсудили HR-стратегии и новые инструменты для управления человеческими ресурсами.

    Программа встречи была посвящена HR-направлениям настоящего и будущего, трансформации подходов к управлению и мотивации, проблемам российской системы образования в сфере подготовки кадров, технологическим инновациям в обучении, вопросам эффективности работы персонала.

    Сокращение количества людей в кадровом администрировании произойдет за счет автоматизации различных процессов, таких как табелирование, загрузка типовых шаблонов, согласование кадровых заявок и гонорарных ведомостей, создание отчетностей по метрикам. Еще больше процессов можно будет автоматизировать в сфере HR после некоторых изменений в Трудовом кодексе РФ, считает Валентина Ватрак, директор по организационному развитию Rambler&Co.

    Также автоматизация коснется коммуникации с заказчиками и кандидатами, карьерного планирования через личный кабинет, адаптации, а также баз данных с результатами оценки. Сотрудники HR при этом выступают в разных ролях: как инноваторы, заказчики онлайн продуктов для сотрудников, инициаторы развития программ цифровой грамотности и проектировщики бизнес-процессов, добавляет она.

    Марина Алексеева из «Лаборатории Касперского» подтвердила, что HR берет на себя несколько новых функций и приобретает новые навыки: осваивает маркетинг, дизайн-мышление, управление продажами, ведение блогов и др.

    Представители компании «Сибур» отметили, что необходима особенная подготовка к четвертой промышленной революции, к появлению на работе поколений Y и Z и глобализации мира. Роботизация, цифровизация и изменение навыков в связи с внедрением техники и технологий нового поколения – вот основные тренды HR.

    «HR-специалисты вынуждены искать новые подходы в меняющихся условиях рынка для увеличения эффективности работы компаний, - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – Развитие цифровых технологий, приход нового поколения с измененными приоритетами, возможность работать удаленно – это и многое другое влияет на способы взаимодействия человека и компании. На HR-Форуме 2017 мы обсудили множество интересных вопросов и кейсов. С нетерпением ждем следующей встречи».

    Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

    Группа «АльфаСтрахование»:
    Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 11,8 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 23 млн клиентов по всей России. Группа «АльфаСтрахование» имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности ruAA рейтингового агентства «Эксперт РА».

    Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:
    Юрий Нехайчук,
    AO «АльфаСтрахование»
    +7 (495) 788-0-999, доб. 5858
    +7 (965) 327 59 90
    nehaychukum@alfastrah.ru

    Юлия Плехова
    DNA Communications
    +7 (495) 139 25 64
    plehova@dnapr.ru


    При дальнейшем использовании информационных материалов исходящих от компаний группы «АльфаСтрахование», в частности: аналитиков, сотрудников, иных центров компетенций или проектов компаний группы «АльфаСтрахование» необходимо указание на авторство или источник информации.

    Все новости

    Мои полисы

    Продление каско

    Продление E-ОСАГО


    Активация полисов


    Купить


    Статус страхового события КАСКО



    Свои пожелания и отзывы о качестве обслуживания вы можете оставить в разделе

    Почему АльфаСтрахование

    1
    Высочайшее качество обслуживания
    2
    Более 100 страховых продуктов для частных лиц и компаний
    3
    Около 270 региональных представительств
    4
    Исключительно высокий уровень надежности ruAA рейтингового агентства «Эксперт РА»
    5
    Более 25 лет на рынке страховых услуг
    6
    Удобное оформление полисов онлайн (страхование квартиры, выезда за рубеж, личного имущества)
    Страница изменена 21.02.2018, 11:13