круглосуточно
+7 495 788 0 999
Москва
Выберите Ваш город
Если ваше местонахождение определено не точно или вы хотите узнать условия страхования другого региона, введите название города. Если в списке нет интересующего вас города или населенного пункта — укажите ближайший крупный город.

Автоматизация сократит число людей в кадровых процессах

28 Июня 2017

Сокращение количества людей в кадровом администрировании произойдет за счет автоматизации различных рутинных процессов. Об этом рассказали специалисты на HR-Форуме газеты «Ведомости», спонсором которого в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» выступила «АльфаСтрахование».

Летний HR-Форум 2017 – это XXIII ежегодный проект, посвященный вопросам эффективного управления персоналом. Топ-менеджеры крупнейших российских и международных компаний и гости мероприятия обсудили HR-стратегии и новые инструменты для управления человеческими ресурсами.

Программа встречи была посвящена HR-направлениям настоящего и будущего, трансформации подходов к управлению и мотивации, проблемам российской системы образования в сфере подготовки кадров, технологическим инновациям в обучении, вопросам эффективности работы персонала.

Сокращение количества людей в кадровом администрировании произойдет за счет автоматизации различных процессов, таких как табелирование, загрузка типовых шаблонов, согласование кадровых заявок и гонорарных ведомостей, создание отчетностей по метрикам. Еще больше процессов можно будет автоматизировать в сфере HR после некоторых изменений в Трудовом кодексе РФ, считает Валентина Ватрак, директор по организационному развитию Rambler&Co.

Также автоматизация коснется коммуникации с заказчиками и кандидатами, карьерного планирования через личный кабинет, адаптации, а также баз данных с результатами оценки. Сотрудники HR при этом выступают в разных ролях: как инноваторы, заказчики онлайн продуктов для сотрудников, инициаторы развития программ цифровой грамотности и проектировщики бизнес-процессов, добавляет она.

Марина Алексеева из «Лаборатории Касперского» подтвердила, что HR берет на себя несколько новых функций и приобретает новые навыки: осваивает маркетинг, дизайн-мышление, управление продажами, ведение блогов и др.

Представители компании «Сибур» отметили, что необходима особенная подготовка к четвертой промышленной революции, к появлению на работе поколений Y и Z и глобализации мира. Роботизация, цифровизация и изменение навыков в связи с внедрением техники и технологий нового поколения – вот основные тренды HR.

«HR-специалисты вынуждены искать новые подходы в меняющихся условиях рынка для увеличения эффективности работы компаний, - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – Развитие цифровых технологий, приход нового поколения с измененными приоритетами, возможность работать удаленно – это и многое другое влияет на способы взаимодействия человека и компании. На HR-Форуме 2017 мы обсудили множество интересных вопросов и кейсов. С нетерпением ждем следующей встречи».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Группа «АльфаСтрахование»

Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 11,8 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 23 млн клиентов по всей России. Группа «АльфаСтрахование» имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности ruAA рейтингового агентства «Эксперт РА».

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:

Юрий Нехайчук

АО «АльфаСтрахование»

+7 (495) 788-0-999, доб. 5858
+7 (965) 327 59 90

Юлия Плехова

DNA Communications

+ 7(499) 288-18-14
К списку новостей
Сервисы онлайн
Купить продукт
Продлить
Активировать полис
Статус события Статус события
SOSПроизошел
страховой
случай