Круглосуточно: 8 495 788 0 999 Город: Москва
Закрыть
Выберите Ваш город:
Или укажите в поле:
Если ваше местонахождение определено не точно или вы хотите узнать условия страхования другого региона, введите название города. Если в списке нет интересующего вас города или населенного пункта — укажите ближайший крупный город.
    Новости
    13.11.2015

    Отсутствие инвестиций в здоровье сотрудников увеличивает риск потери ценных кадров в 4 раза

    При отсутствии инвестиций в здоровье сотрудников риск потери ценных и талантливых кадров увеличивается в четыре раза, а период временной нетрудоспособности работников вырастает в среднем на девять дней в год. Об этом в ходе HR-форума, прошедшего в Татарстане в рамках совместного всероссийского проекта «АльфаСтрахование» и Ассоциации Менеджеров «Здоровье Персонала», рассказала Анна Концевая, д.м.н., Руководитель лаборатории экономического анализа эпидемиологических исследований и профилактических технологий ФГБУ ГНИЦ Профилактической медицины, Директор образовательных программ и Член Президиума Правления Российского кардиологического общества.

    HR-форум «Здоровье персонала или Персонал: Фактор риска? Влияние безопасности производства и здоровья персонала на производственную эффективность компании» прошел 11 ноября 2015 года в особой экономической зоне «Алабуга» Елабужского района Республики Татарстан. В мероприятии приняли участие резиденты ОЭЗ - представители таких компаний как FordSollers, Rockwool, Kastamonu, HAYAT, Huhtamaki, АНО ВО «Университет Иннополис», ООО «Трудовой Арбитраж», УК «ОЭЗ АЛАБУГА», в качестве эксперта со стороны страхового сообщества выступил Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование», также в качестве спикеров были приглашены директор по персоналу АНО ВО «Университет Иннополис» - Алия Саматова и директор ООО «Трудовой Арбитраж» юрист, специалист по трудовым правоотношениям и охране труда - Ильсур Киямов. Участники форума обсудили эффективные программы и меры по профилактике и укреплению здоровья сотрудников компаний. Также речь велась о факторах риска, которым подвержены работники в офисе и на производстве.

    Специалисты отметили, что отсутствие инвестиций в здоровье сотрудников увеличивает риск потери ценных и талантливых кадров в четыре раза, а период временной нетрудоспособности работников вырастает в среднем на девять дней в год. При этом стресс отнимает три дня производительности ежегодно, а вредные привычки, и, в частности, курение – до 30 дней в год. Внедрение программ профилактики помогает работодателю не только снизить затраты на производство, но и повысить доверие к организации на рынке, улучшить ее имидж, увеличить лояльность сотрудников к компании, развить их креативность.

    В число основных технологий профилактики на рабочем месте входит продвижение и пропаганда здорового образа жизни, раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний (ХНИЗ) и их факторов риска, лечение имеющихся заболеваний. Для продвижения здорового образа жизни компаниями создается и поддерживается корпоративная культура, сотрудникам предоставляется возможность заниматься спортом и правильно питаться в течение рабочего дня. Кроме того организуются специальные акции, марафоны, направленные на улучшение здоровья персонала. В рамках раннего выявления хронических не инфекционных заболеваний регулярно проводятся скрининги и диспансеризации. Лечение имеющихся заболеваний осуществляется в рамках страховых программ.

    Выступающие на форуме специалисты подчеркнули, что расходы на профилактические мероприятия являются необходимыми и крайне важными инвестициями в развитие организации, а ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней, в свою очередь, могут стать эффективной мерой реализации социальных программ на предприятии. Страховщики имеют опыт организации подобных мероприятий в различных компаниях, могут отследить статистику обращений за медицинской помощью работников той или иной организации, в случае необходимости предоставить материалы по продвижению здорового образа жизни и проконтролировать профилактическую программу на всех ее этапах, внося коррективы.

    «По данным ВОЗ на 2014 год, Россия лидирует по уровню смертности в трудоспособных возрастах - комментирует Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – Большую часть времени человек трудоспособного возраста проводит на своем рабочем месте. Компаниям крайне важно проявлять заботу о здоровье сотрудников, потому что таким образом они вкладываются в собственный успех, высокий уровень производительности, привлекательность на рынке, работают над улучшением имиджа компании».

    Проект «Здоровье персонала», направленный на распространение инновационных HR-практик социально ответственного ведения бизнеса, получил федеральную поддержку в 2015 году. Миссией совместного проекта «АльфаСтрахование» и Ассоциации Менеджеров России является повышение прозрачности и конкурентоспособности российских компаний, а также укрепление общественного доверия к бизнесу. Целью проводимых мероприятий является обмен лучшим опытом, а также разработка и внедрение современных решений, снижающих уровень заболеваемости и повышающих эффективность деятельности сотрудников различных уровней.

    Группа «АльфаСтрахование»:
    Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 11,8 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 23 млн клиентов по всей России. Группа «АльфаСтрахование» имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности ruAA рейтингового агентства «Эксперт РА».

    Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:
    Юрий Нехайчук,
    AO «АльфаСтрахование»
    +7 (495) 788-0-999, доб. 5858
    +7 (965) 327 59 90
    nehaychukum@alfastrah.ru

    Юлия Плехова
    DNA Communications
    +7 (495) 139 25 64
    plehova@dnapr.ru


    При дальнейшем использовании информационных материалов исходящих от компаний группы «АльфаСтрахование», в частности: аналитиков, сотрудников, иных центров компетенций или проектов компаний группы «АльфаСтрахование» необходимо указание на авторство или источник информации.

    Все новости

    Мои полисы

    Продление каско

    Продление E-ОСАГО


    Активация полисов


    Купить


    Статус страхового события КАСКО



    Свои пожелания и отзывы о качестве обслуживания вы можете оставить в разделе

    Почему АльфаСтрахование

    1
    Высочайшее качество обслуживания
    2
    Более 100 страховых продуктов для частных лиц и компаний
    3
    Около 270 региональных представительств
    4
    Высший рейтинг надежности А++ рейтингового агентства «Эксперт РА»
    5
    Более 20 лет на рынке страховых услуг
    6
    Удобное оформление полисов онлайн (страхование квартиры, выезда за рубеж, личного имущества)
    Страница изменена 15.12.2017, 14:09