44% участников опроса заявили, что готовы были бы полностью изменить карьеру ради занятия, которое действительно нравится. Еще 33% признались, что регулярно задумываются об этом, но не готовы отказаться от стабильного дохода. Только 23% полностью удовлетворены своей нынешней профессией и не хотели бы ничего менять.
Самым популярным вариантом «работы мечты» оказалось собственное дело — его выбрали 19% респондентов. Чаще всего россияне мечтают открыть небольшую кофейню, семейный ресторан, пекарню, цветочный магазин или мастерскую.
На втором месте — творческие профессии (18%). Среди самых популярных вариантов — фотограф, музыкант, художник, дизайнер, писатель и актер.
Замыкает тройку преподавание (14%). Многие участники исследования хотели бы обучать детей или взрослых, делиться профессиональным опытом или открыть собственную школу или образовательный проект.
Работать с животными мечтают 11% россиян. Еще по 9% выбрали профессии, связанные с путешествиями (гид, тревел-организатор, автор путешествий) и психологией. По 7% хотели бы заниматься фермерством, виноделием или садоводством, а также экологическими и благотворительными проектами.
Главной причиной желания сменить профессию оказалось стремление получать удовольствие от работы — так ответили 61% участников исследования. Для 48% важно заниматься делом, которое кажется по-настоящему значимым. Еще 37% признались, что устали от постоянного стресса и высокой ответственности, а 35% хотели бы работать в более спокойном ритме. Каждый четвертый (26%) мечтает о большей свободе и возможности самостоятельно распоряжаться своим временем.
При этом большинство понимают, что кардинальная смена профессии связана с серьезными рисками. Главным препятствием 64% назвали финансовые обязательства и необходимость сохранять привычный уровень дохода. 39% опасаются, что не смогут успешно начать карьеру заново, а 31% не готовы тратить несколько лет на получение новой квалификации.
«Желание сменить профессию далеко не всегда означает разочарование в своей специальности. Часто люди просто ищут более комфортные условия работы, меньше стресса и больше возможностей сохранять баланс между работой и личной жизнью. Поэтому компании сегодня уделяют все больше внимания программам благополучия и психологической поддержки. Такой подход помогает снижать эмоциональное выгорание и удерживать специалистов», — отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
В исследовании приняли участие 1 386 работающих жителей России старше 18 лет.
Читать далее
Внимание! Технические работы на сайте
Внимание! Технические работы на сайте
«Инфосистемы Джет» и «АльфаСтрахование» объединяют экспертизу в области кибербезопасности